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最近看新聞，看到北京出臺了一個(gè)有關(guān)家政方面的政策，叫家七條。主要還是為了做好家政行業(yè)，鼓勵(lì)家政公司員工制。之前看到上海這邊的家政協(xié)會還是鼓勵(lì)家政公司轉(zhuǎn)做員工制，所以不知道上海這邊家七條有機(jī)會出臺嗎。我想無論對于誰，這都是一個(gè)歡迎的政策，保姆有了保障，會很穩(wěn)定，東家也就不會經(jīng)常為了保姆傷腦筋，家政公司也可以享受一些優(yōu)惠政策。

端午不放假就要給紅包？

我家保姆是上個(gè)月剛找的，差不多就是五一過后來上班的。昨天跟我說，星期一是端午節(jié)，說是需要放假。我們在面試的時(shí)候也沒有說過節(jié)假日的問題，并且我覺得端午這種是小節(jié)目么，沒必要放假。我家保姆就說要是不放假的話就要給紅包。難道都是這樣的？

關(guān)于找保姆體檢問題

作為我們東家，找了保姆，對保姆的身體問題是最關(guān)系的了，如果不小心找了一個(gè)傳染源回來，那我們?nèi)叶嫉酶庋炅恕，F(xiàn)在在上海，有不少保姆都具有健康證。但是我們知道保姆的流動性太大了，可能這個(gè)月在浦東，下個(gè)月就到松江去了。所以，即使持有健康證，我們也不放心。這個(gè)就是涉及到體檢費(fèi)問題。我覺得，要是保姆體檢合格的話，那費(fèi)用由我們東家出，如果體檢不合格的話，那費(fèi)用由保姆自己給。不知道這樣合不合理。

照顧老人的保姆怎么這么難找？

我家找的保姆是照顧老人的，從過年到現(xiàn)在，就已經(jīng)換了3任保姆了。老人不能自理，所以我們就想這找一個(gè)力氣大一點(diǎn)的，干活利索的阿姨。只要把老人照顧好了，家務(wù)活可以少做一點(diǎn)。第一個(gè)保姆來了，那時(shí)候想著跟保姆應(yīng)該不會很難相處，一來就給保姆買衣服，買日用品。保姆也確實(shí)照顧得不錯(cuò)，但是過了一個(gè)星期，保姆就懶惰了，推老人出去，基本上就不管老人，自己在跟老鄉(xiāng)聊天。說了幾句，第二天，保姆就收拾衣服走人了。第2個(gè)保姆，來...

像我這種情況怎么辦？

保姆是過完年找的，帶小孩，因?yàn)槲覀兌际且习嗟摹?月份的時(shí)候在我面前嘀咕，意思就是漲工資。想想算了，換一個(gè)到時(shí)候也是會這樣的，答應(yīng)了保姆的要求?，F(xiàn)在6月份，看我家保姆那個(gè)意思，好像還是滿足不了她的胃口。因?yàn)槲抑芤坏街芪宥际且习嗟?，要是保姆突然走的話只能請假在家?guī)『ⅲ谌フ移渌Ｄ贰，F(xiàn)在就怕保姆給我們來個(gè)突然，因?yàn)楸Ｄ芬埠芮宄壹业那闆r，你們說怎么辦好。

瀏覽發(fā)布信息被查看了幾次在那個(gè)位置？

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得不到雇主信任的保姆還怎么做事

我家政公司派了一名護(hù)工到華山醫(yī)院，主要是照顧一位病人，不太能自理，但是老人神智清晰。最近，這位護(hù)工回公司，抱怨雇主不信任他。聘請她的是老人的兒子，還是上海一個(gè)公司的高層。有一次，兒子到醫(yī)院看父親，一見到父親，就問父親，這位護(hù)工如何，做得好不好。老人還沒有開口，他就找個(gè)理由讓護(hù)工離開。護(hù)工都還沒有走出病房，他就說，你要有什么事別不好意思開口，我們是付了錢的。如果做得不好，馬上讓他滾蛋重新找。事實(shí)上，...