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一九八五二六家政網(wǎng)小陳在之前的文章中也說到過，國(guó)家已經(jīng)在大力培養(yǎng)護(hù)工人才，并且將學(xué)歷要求降到最低。的確，現(xiàn)在有很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)早就已經(jīng)在考慮用工荒的問題，隨著時(shí)間推移，今后我國(guó)的老齡化程度將更加嚴(yán)峻，所以為了減輕今后的焦慮，務(wù)必從現(xiàn)在就開始考慮養(yǎng)老問題。

 

但是，令大家都沒有想到的是現(xiàn)在養(yǎng)老用工荒的問題就已經(jīng)這么嚴(yán)峻了，中國(guó)傳統(tǒng)家庭觀念里，雖一直推崇孝文化，家有一老如有一寶，可隨著現(xiàn)在年輕人壓力越來越大，如果再加上老人一生病，自己沒有精力照顧，不是請(qǐng)護(hù)工就是送入養(yǎng)老院得到更好的照顧，但是目前來說最大的問題并不是缺乏經(jīng)濟(jì)條件，而是沒有護(hù)工可用的問題。

 

而用工荒背后的原因歸根結(jié)底就是護(hù)工這個(gè)角色不招人待見，簡(jiǎn)單來說就是既沒錢也沒地位更沒保障，所以對(duì)從事家政行業(yè)的人員來說，她們的第一選擇肯定是做保姆、月嫂等一些工資比較高的家政工作；即使自身的條件太差，也可以選擇做鐘點(diǎn)工而放棄護(hù)工，因?yàn)樽o(hù)工的工作時(shí)間長(zhǎng)強(qiáng)度大，工資又低，所有很多年紀(jì)適中的阿姨都不太會(huì)選擇護(hù)工。

 

很多人會(huì)說既然護(hù)工的工資低，那為什么國(guó)家不撥款呢？首先，因?yàn)樽o(hù)工荒這個(gè)缺口太大，靠撥款這個(gè)方法不夠現(xiàn)實(shí)也沒有辦法長(zhǎng)久，一旦停止撥款可能大家就會(huì)紛紛轉(zhuǎn)行；再者，靠慈善支持也是有限的，畢竟還有更多需要救助的人和地方。所以，光靠國(guó)家和社會(huì)力量是不行的，想要解決問題就要從源頭入手。

 

首先就是要提高護(hù)工的社會(huì)地位和認(rèn)可度，護(hù)工是照顧老人的重要力量，所以我們?cè)谌粘Ｉ钪胁豢煽床黄鹱o(hù)工；國(guó)家要給予一定福利待遇，比如說給養(yǎng)老院一些補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠，最重要的是提高護(hù)工的工資，因?yàn)樽o(hù)工的工作時(shí)間很長(zhǎng)，相對(duì)應(yīng)的薪酬就要高一些；最后可以設(shè)置一項(xiàng)條例：從事護(hù)工的年限可作為日后免費(fèi)享受養(yǎng)老服務(wù)的年限，這樣將會(huì)吸引更多從業(yè)者進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，形成一個(gè)良好的循環(huán)。

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