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我是一個多年的育嬰師，覺得無論做什么事，是要憑自己的良心去做的，在基本上的雇主家，雇主都會覺得比較滿意的，但我真心弄不明白，網(wǎng)上就有很多寶媽覺得自己是本科或者是研究生文憑，工資反而沒有低文化的育嬰師高，在到處說育嬰師阿姨的不是，覺得育嬰師阿姨不應該拿高工資，文化太低了，但是育嬰師的付出，你了解嗎，育嬰師差不多是24小時的付出吧，各位寶媽有多少能做到呢，之前碰到一位雇主的鄰居說一個寶媽，自己只顧玩手機，小孩子嗓子哭啞了，寶媽還不管，后來老公回來發(fā)現(xiàn)大吵起來。

另外大家想想，現(xiàn)在都是什么年代了，還單獨靠一個文憑賺錢嗎，學歷能代表全部嗎？肯定是不能的，要是說學歷能代表全部，那么初中未畢業(yè)的李嘉誠、初中畢業(yè)后的宗慶后、15歲初中畢業(yè)輟學的魯冠球、高中學歷的陳麗華、小學畢業(yè)的楊國強、14歲就被迫輟學的曹德旺、沒學歷的牛根生、經(jīng)過三次高考才進入杭州師范學院的馬云、初中畢業(yè)的好123站長李興平、初中學歷的蔡文勝、高中輟學的羅永浩、初中畢業(yè)的黃光裕、高中學歷的黃章以及大專學歷的賈躍亭等等，他們的學歷都不高，要是按照各位寶媽的想法，這些人也不應該有錢，這都成什么邏輯去了。

 

寶媽不能只拿自己的工資低來和高工資低學歷的育嬰師相比，關鍵是要看人家的付費出，高學歷的你為什么工資低，自己應該反思一下，你在自己所在的單位貢獻了什么，如果你沒什么大的貢獻，其實也就是在單位混日子，在單位混時光，這樣你的工資能高了才怪。

 

我之前在一個開公司的浙江商人家里做育嬰師，雇主有一次和我說，現(xiàn)在有的大學畢業(yè)生，看起來光鮮，但做事能力真不行，真的是沒辦法去用，領導問什么事情，要不說不熟悉，要不說不會，并且有的還非常懶惰，公司里面一大群人，飲水機上面的桶裝水沒有了一天都沒人去換，就寧愿去超市買小瓶的水來喝也不肯換一下桶裝水，大家覺得這樣的高文憑的人能創(chuàng)造什么價值呢？這樣的人連基本的做事態(tài)度都不行，還談給企業(yè)貢獻？給社會貢獻嗎？這樣的人還想希望能拿多少高工資？還想希望能讓領導怎么重用呢？有時候在想，網(wǎng)上經(jīng)常說育嬰師是低文化、農(nóng)村婦女的寶媽們，你們是否也應該要反省一下自己，覺得自己工資低，學歷又高，何不如自己好好學學，好好養(yǎng)育一下自己的孩子，當然也可以去教育有需求的家庭的孩子，這樣不是更好嗎？當然，如果你只是覺得付錢的時候心疼錢，而又不想自己去做事情、照顧孩子、教育孩子的話，我覺得你也不要到處去說低文化育嬰師的不是，因為，或許你連說的資格都沒有！