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我做Hr多年，捫心自問，在工作中也面試了不少人，自問我看人還是可以的。但是沒想到，我卻敗在了找阿姨上面。我家小孩現(xiàn)在8個月大，前前后后也面試了好幾個阿姨，期中也試工了 好幾個阿姨。有些阿姨，面試的時候夸夸其談，什么問題都遇到過，什么情況都處理過，但是真正來家里，給寶寶洗澡都不會。我就自己目前遇到的問題，想跟大家聊聊，面試的時候需要怎么跟阿姨溝通。

首先，我覺得面試的時候，首先要了解清楚阿姨個人情況，家庭情況。就我目前來說，我發(fā)現(xiàn)不少阿姨是離異狀態(tài)的，倒不是說離異不好，就是遇上過阿姨在談戀愛，沒心思上班了。我個人喜歡家庭美滿幸福的阿姨。

其次在跟阿姨聊聊工作范圍，工作內(nèi)容，與雇主產(chǎn)生沖突怎么辦。之前遇上一個阿姨讓幫忙洗下碗，結(jié)果阿姨說，自己是育兒嫂，不干家務(wù)的，一副很清高的樣子。這種阿姨我個人是接受不了。我們之前就說了，帶寶寶為主，家務(wù)為輔。一般洗碗都是洗碗機(jī)，但是偶爾三四個碗，手洗一下也沒多大問題吧。

最后我覺得請阿姨，要看重阿姨的執(zhí)行能力。懂得再多經(jīng)驗，但是需要契合東家的要求和需求。專業(yè)知識不多，但是懂得學(xué)習(xí)，懂得配合東家的要求，這樣的阿姨更可靠。

祝大家都能找到滿意的阿姨。