我們是雙職工家庭，找育兒嫂帶寶寶是剛需，沒有老人幫忙，都是老家，老人對城市都不習(xí)慣，所以，只好找育兒嫂照顧，剛開始找育兒嫂，說實話心里很擔(dān)心的，怕找到不好的育兒嫂阿姨，到時對寶寶不好，后來，有朋友推薦到家政港上面找，可以按照自己的情況和要求進行找的，因為我們是江蘇人，所以想找個江蘇育兒嫂阿姨，聽很多人都說江蘇的育兒嫂阿姨工資傷偏高一些，所以，我們把預(yù)算定在8500，本想更低一點的，但很多朋友同事也說江蘇的阿姨不太好找，喜歡的客戶太多了，比較搶手，所以，我最終是決定8500來找，我就按照我的工資在家政港發(fā)布了需求招聘信息，很快有三四個家政公司老師聯(lián)系發(fā)阿姨資料給我，當(dāng)天下午我就看了三個育兒嫂阿姨覺得可以，就定下來面試了，面試后覺得合適的，我就讓安排試工了，試工第一個不太行，后來試工第二個，第二個感覺比較可以，然后就和家政公司簽定正式合同了，通過這次找育兒嫂阿姨，我總結(jié)出來一些心得和大家分享一下，大家看看有沒有意義。
一、找育兒嫂阿姨還是要通過正規(guī)機構(gòu)找
找育兒嫂阿姨，有的說不愿意通過機構(gòu)找，說是要交中介費，想自己找，但是想想，找育兒嫂阿姨是過來照顧小孩子的，不能隨便找一個阿姨啊，萬一對孩子不好呢，另外，自己找的，阿姨沒什么約束，說走就走了，我一個同事家之前找過，就是這樣的，今天上班好好的，明天早上可能就發(fā)微信來說不干了，那時把自己的安排都給打亂了，另外，自己找育兒嫂阿姨，認(rèn)識的資源比較有限的，家政公司的阿姨資源比較多，合適的人選更多。
二、找育兒嫂阿姨找注意阿姨的身體健康狀況
找阿姨，不管是找來做什么的，都找注意其身體健康狀況，特別是照顧小孩子的育兒嫂阿姨，身體不好的帶不動，有的甚至還會傳染給小孩子什么的，如果對于覺得合適要用的育兒嫂阿姨，自己可以出錢帶阿姨去重新做個體檢，費用自己費，這樣會更放心一些。
三、找育兒嫂阿姨要注意阿姨的人品問題
我們在找育兒嫂阿姨的時候，千萬要注意育兒嫂阿姨的人品問題，如果一個育兒嫂阿姨人品不好，技能再好也沒用的，特別是照顧小孩子的。
四、找育兒嫂阿姨要注意阿姨的自律問題
一個好的育兒嫂阿姨，必須要能自律，自律不好的育兒嫂阿姨，做事比較隨便，會很沒責(zé)任心，時間觀念也會比較差，特別是現(xiàn)在手機時代，自律不好的育兒嫂阿姨如果是經(jīng)常玩手機了，寶寶走不見了，都不知道。
五、找育兒嫂阿姨要注意阿姨的家庭和睦情況
聽我同事說，有的阿姨工作做家政，家庭情況比較不和睦的，比如家里經(jīng)常和老公吵架什么的，有的會隔三差五的吵架，這樣，在帶寶寶的時候，經(jīng)常打電話或者是帶情緒，肯定會對小孩子不好的，聽說有的阿姨家里孩子不好的，還會跑到客戶家里來住，還有的，經(jīng)常為家里的事情弄這弄那，今天請假，明天請假的，會比較麻煩的。
六、找育兒嫂阿姨找注意簽定正規(guī)合同
找育兒嫂阿姨，不管是通過家政公司找，還是直接和個人找的，都必須要簽定合同，合同上面要規(guī)定好雙方的職責(zé)問題，待遇問題等，如果是通過家政公司找的，家政公司會準(zhǔn)備好相關(guān)合同資料的，自己簽字就可以了。
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